12月30日，集團工會在總部6樓會議室召開2021年工會工作總結會。集團黨委委員、職工董事、工會主席付立兵主持會議并講話。付立兵作了題為《深入學習 埋頭苦干 凝聚起建功“十四五”奮進新征程的磅礴力量》的學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委十一屆十次全會精神專題宣講報告，傳達學習全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國工會法》的決定和全國工會協調勞動關系工作座談會精神，各二級工會匯報2021年工作情況和2022年工作打算，付立兵對2021年集團工會工作作了總結并對2022年重點工作作安排部署。會議還表彰獎勵了2021年考評成績優秀的二級工會。
付立兵指出，2021年，集團工會在集團黨委和省總工會的領導下，團結動員廣大職工主動融入新發展格局，為集團的改革發展作出了積極貢獻。一是開展學習教育，加強職工思想政治引領。以習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆五中、六中全會和省委十一屆九次、十次全會精神為指導，引導廣大職工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、堅決擁護“兩個確立”。二是圍繞企業中心工作，團結動員職工建功立業。持續開展勞動和技能競賽，開展“安康杯”競賽，助力集團改革發展。三是切實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學活動，關心關愛勞模，開展女職工關愛行動，落實小微企業工會經費支持政策，為職工購買互助保險，開展職工喜聞樂見的文體活動和志愿活動。抓實抓細常態化疫情防控，關愛職工身心健康。開展以購代捐，消費幫扶，幫助銷售理縣小岐村、嘉康村農副產品。四是加強工會和職代會組織建設，促進職工全方位參與企業民主管理。組織召開集團第一屆十次職代會，第二屆一次會員代表大會暨第二屆一次職代會進行換屆選舉。五是發揮工會組織作用，提升工會服務水平。進一步加強集團“智慧工會”網上平臺建設，做好基層工會組建調整和換屆選舉工作，舉辦集團工會財務業務培訓班。做好創先爭優工作，為集團爭取多項榮譽，集團工會經驗材料入編中國財貿輕紡煙草工會四屆五次全委會議《經驗材料匯編》，被四川工人日報報道。
付立兵要求，2022年，集團各級工會要進一步強化政治引領，把握時代主題，組織動員團結廣大職工乘勢而上，為集團改革發展再立新功。一是強化政治引領，鞏固黨的階級基礎和群眾基礎取得新進展。二是把握時代主題，組織動員團結廣大職工建功立業展現新作為。三是貫徹習近平總書記重要論述，推動構建和諧勞動關系深入發展實現新提升。四是健全服務體系，維護職工權益提升職工生活品質取得新實效。五是加強能力建設，推動激發基層工會組織建設發展呈現新活力。在新的歷史起點上盡心履職、務實工作、開拓創新、擔當作為，不斷提升工會工作對企業改革發展的貢獻率，為實現建設千億商投、帶動萬億產業的目標而不懈奮斗。
經過考核評比，集團總部工會榮獲2021年度集團工會工作目標考核一等獎，物流股份工會、商投商業集團工會榮獲二等獎，糧油集團工會、外貿集團工會、商投城鄉建設工會榮獲三等獎。
集團工會委員、二級單位工會有關負責同志參加會議。
